Dokument
Metaandmed
| Viit: | 11-1/1164-1 |
|---|---|
| Registreerimise kpv: | 13.03.2025 |
| Dokumendi liik: | Sissetulev kiri |
| Pealkiri: | Pöördumine |
| Funktsioon: | 11 Tööpoliitika ja võrdne kohtlemine |
|---|---|
| Sari: | 11-1 Tööturu, töösuhete ja töökeskkonnapoliitika kavandamise ja korraldamise kirjavahetus |
| Toimik: | 11-1/2025 |
| Juurdepääsupiirang: | AK |
|---|---|
| Juurdepääsupiirangu alus: | AvTS § 35 lg 1 p 12 |
| Kehtiv alates: | 11.03.2025 |
| Kehtiv kuni: | 11.03.2100 |
| Saatja/saaja viit: | 1.5-1.1/681-1 |
|---|---|
| Adressaat: | K. M. |
| Saabumis/saatmisviis: | DVK |
| Vastutaja: | Johann Vootele Mäevere (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond) |
| Lahendamise tähtaeg: | 28.03.2025 |
| Lahendamise kuupäev: | 28.03.2025 |
Seosed
| Liik | Viit | Pealkiri | Seos |
|---|---|---|---|
| Väljaminev kiri | 11-1/1164-2 | RE: Tööandjate paindlikkus: tegelikkus vs tühjad lubadused | vastusdokument |